回家乡、换赛道、拓业务、探玩法、破销量、闯新程......一路走来,日辰人带着梦想,有太多的敢想猛干和创新创意,携手创造出一个又一个颠覆想象的成长突破。
7月27日,日辰集团2024年年中峰会如约到来!以“聚光成芒·共燃热望”为主题,感谢每一位日辰人,敢想、敢做、敢表达、敢挑战,拿出青春的勇气和无限的热情,凝聚出强大的前进力量,共同迎接未来更多挑战!
大会在数百位日辰小伙伴们
热情的掌声中拉开序幕
日辰集团董事长李晨与小伙伴们轻松会谈
围绕“人效”“内耗”“成长”三大关键词展开
肯定了团队上半年创造
同比业绩增长51%的好成绩
相信随着团队及业务规模飞速扩张
成长基金的设立和晋升机制的不断完善
势必给到所有日辰人
更大的成长空间、学习机会和未来发展
同时热切表达希望伙伴们
关注集体利益、积极向上反馈
深入横向了解、拥抱兴趣爱好
推动日辰蓬勃发展的同时
真正实现“物心两面”的幸福
日辰集团总经理少伯首先强调
日辰集团企业文化
相信团队快速发展,必须不忘初心
以企业文化为基石
增加团队的凝聚力和协同性
随后,以具体案例深入剖析了
我们如何为用户和品牌
创造产品价值和情绪价值
如何精准找到爆点
达成内容-推广-运营紧密配合和良性循环
同时再次明确了
我们的目标——发展整合效果营销
现场少伯播放了来自
清华大学上海校友会艺术团的精彩演唱
尽管是白发苍苍的老人,不曾接受专业训练
但曲调交相辉映,充满青春热爱
这便是我们实现共同目标的有力回答
——组织流程化和运营管理体系
少伯表达,“700人每人做出一点改进
复制700份,最终就是巨大的进步。”
最后,少伯细致剖析了日辰核心价值观
鼓励伙伴们积极学习,开放坦诚
以奋斗为本,以利他之心,创造更多价值
在2024上半年里
团队不断埋头狂奔、尝试突破、拿下结果
那也必须迎来荣耀,会议现场隆重进行
【公司级--技术创新及改进奖】颁奖仪式
由【小红书BFLM闭环电商】
和【主播成长指南2.0】两大项目获得
【小红书BFLM闭环电商】
多次受邀参加小红书官方活动
并促成多个知名品牌进行合作
充分验证此模式在实战中的商业价值和优势
【主播成长指南2.0】
构建了一套完整、闭环的主播培养体系
实现了直播团队人岗匹配、人尽其才
相信他们只是所有日辰人的代表与缩影
期待未来更多日辰团队的小伙伴们
通力协作,发挥技能,秀出大招!
获得【行业级--技术创新及改进奖】
振奋人心的会议之后
一场自由畅快的livehouse无缝衔接
董事长李晨为大家激情开场,气氛瞬间燃到顶点
现场乐队带来首首经典好歌
日辰伙伴们也主动登台表演
所有人一起摇摆、歌唱、呐喊、欢呼......
放任心跳与鼓点共鸣
放肆高举双手狂欢,拥抱双脚离地的快乐
感受日辰的自由力量吧
短暂的放松过后
我们将持续为创造价值而努力
不积跬步,无以至千里
不积小流,无以成江海
700个日辰人在一起定能
聚光成芒 · 共燃热望
愿我们永远自由善良,勇敢乐观
永远热爱,永远追逐梦想!
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