8月5日，期待已久的日辰集团2023年夏季峰会终于到来！以“进化”为主题，在这个挥洒热情的季节里，鼓励年轻⼒量勇敢探索世界，以奋斗精神不断追求极致，迸发更多能量！大会在400多位日辰小伙伴们热情的掌声中拉开序幕。

现在 未来
拥抱无限热爱

在会议上，日辰集团董事长李晨与小伙伴们轻松会谈，一一回顾2023年的集团大事件：从郑州升级新的大办公区到杭州分公司正式成立，再到顺利扩张洛阳约1800平广电办公区，就办公环境飞跃式提升及公司高效发展感慨万千，并表示希望今年年底团队突破500人！

现场，董事长李晨针对今年上半年数据进行全面而深刻的解读：上半年各项数据同比去年同期呈高质量增长状态，其中广告增长率78.74%，电商增长率84%！取得突破性成果的同时，公司将在员工专业能力提升、业务知识培训、对外交流沟通等方面提供更多支持和便利，并大力投入信息化数字化建设，期待伙伴们在未来通过知识的积累、能力的提升等创造更多价值，不断提高人效、收获更多，切实实现“物心两面”的幸福。

在《绝密543》片段播放完成之后，由集团总经理少伯进行讲话，“开雷达到发射时间从八分钟缩短到八秒钟，不是天方夜谭，而是追求极致的必然。”之后少伯分享了自己的成长与工作经历，勉励大家抵抗惰怠、提升自我、实现价值，从而带动命运的齿轮更好、更快地转动。

其次，少伯表示，将给予日辰人更多的向上发展空间及更高的能力提升目标，并明确公司价值链管理，将形成“全力创造价值、正确评价价值和合理分配价值”的良性循环体系。同时进一步强调协同和组织知本的重要性，鼓励大家充分重视与利用公司平台，希望每一位小伙伴在公司搭建的平台上茁壮成长、实现价值，“未来，我们在自己的领域，除了我们，没人可以打败我们！”少伯现场鼓励所有伙伴们以奋斗为本，携手创造下一个奇迹。

感恩 期待
一起走向更远

一个人的梦想只是梦想，一群人的梦想就能成真。会议现场，第一期员工期权授予仪式隆重进行，在全体日辰人见证下，现场为核心管理层授予期权，此次共计224位员工获得期权，公司坚持尽可能激励人数更多，扩散范围更广。

日辰在去年年会公布“股权激励计划”的初步想法，然而从股权激励方案设计到配套制度及协议制定，在实际落地过程中面临着重重挑战与阻碍。历经与律所、券商的无数次讨论，终于不负日辰伙伴们的期待，如期顺利推进。

股权激励计划，不仅是“发红包”这么简单，更意味着把每一个员工当作日辰的“事业合伙人”，充分赋予员工主人翁身份与意识，激发员工积极参与公司决策，与员工最大程度分享公司成果，同心同力大步向前，共同成就“我们的事业”。这一份份证书背后承载着对员工的心意、肯定、信任、期待和未来！感谢日辰人一路走来每一份笃定的坚持，愿我们全力以赴，相互成就，一起走更远！

自由 自在 
属于日辰人的美好

澎湃人心的会议之后，一场户外露营&烧烤活动无缝衔接，让气氛更燃更热。小伙伴们放下了所有的压力，只管和自由洒脱撞个满怀，快乐的做回大自然的孩子！

晚霞浸染天地，夜幕缓缓降临，烤肉正在滋滋冒油，歌手惊喜登场，舞台上“人生长河，把酒当歌”，台下我们放声尖叫，把双手指向夜空。漫天烟花见证下，伙伴们围着篝火欢乐起舞，哪怕突然迎来一场大雨，我们的热情也始终升温，一切都亲近又自然，绚烂又自由，这是属于日辰人美好夜晚。

拥抱热爱，奔赴山海！岁月因青春慨然以赴而更加静好，世间因少年挺身向前而更加瑰丽。

云程发轫，万里可期。相信我们正迎来崭新的开始，愿我们始终保持对未来的无限畅想和期待，与一群务实且浪漫的日辰人一路同行，追求极致，必定看见更大更美的世界！