不断进阶的日辰人，还能有多少idea？！

发布时间：2023-11-24 14:00:59

一时学习一时爽，一直学习一直爽
获得新鲜知识的感觉让日辰人停不下来！
在日辰，我们关注着每一个小伙伴的成长，致力于为大家打造一个开放、分享、向上的工作学习状态，为了小伙伴们能够源源不断地汲取能量，从启动200W首批成长基金，到近日一场别开生面的培训会，日辰一直在思考，并采取实际行动。
约一场小红书“坦白局”

上周，我们特别邀请到了全域增长创始人、全域增长研究院院长、狮明亮全域增长®咨询创始人&CEO、出身于宝洁/小红书/伊利的狮明亮院长和全域增长研究院品牌营销专家何老师来到日辰中国总部，与视觉营销部、广告部、客户部、运营部、战略预备组、郑州分公司近百位小伙伴共同聊聊小红书种草到品牌破圈增长。

从平台发展历程、核心竞争力、商业化生态出发，导师们结合在小红书内及各类品牌企业的工作管理经验，总结出具备体系化的结合品牌全域增长思维的小红书及内容种草底层思维及经营体系，不仅有战略体系、也有实战案例，更有落地方法。

学干货日辰人加倍认真

小红书到底何以成为"第一决策平台"？分享从认识小红书底层逻辑、主流价值逐一展开，以平台内容视角和内容经营视角独家解析小红书，让日辰伙伴们对小红书核心价值和独特点有更深度的理解，进而掌握小红书必杀技。

一听干货来了，小伙伴们倍感兴奋，一个个精神高度集中，拿出纸笔，认真倾听狮明亮院长和何老师由浅入深展解读如何通过产品视角、品牌视角做好内容种草，导师特别融入多年行业经验和操盘思维，为我们梳理出内容时代的新草点，之后通过多个实际案例解析草点提炼怎么做到人无我有、人有我优、人优我快，并为伙伴们梳理出草点的有效挖掘办法，更深入探寻好内容背后的“价值动机”，精准get做爆款的必杀之技。

小伙伴们连连点头，纷纷表示学到了。我们快速开启了此次培训的下一个重点命题——如何让内容种草匹配品牌建设和品牌增长？

基于【品牌生命周期】和【全域用户旅程】的小红书种草，才是真正高效种草，每一个品牌都有自己的生命周期，在不同的阶段应当采用不同的营销策略——“对快拓新”成为四字秘诀：①产品对、人群对、沟通对②人群快速打透，赛道快速占领③拓人群、拓场景④产品创新、打法创新。
为品牌方提供有温度的服务，建设打动人心的品牌，从来不是一句口号，需要懂得品牌和专业硬货：站在品牌方的高度，掌握品牌方思维和语言，理解品牌核心方法论，助力品牌心智构建等各方面，方才捕获精准消费者，不断寻找新的增长空间。
讲实战日辰人灵感迸发
满满的知识点，激起了日辰伙伴们的实践热情。就在现场，大家已经急不可耐，针对“从现有项目中提炼价值动机，从现有品牌中挖掘品牌资产，助力品牌种草破圈”三大命题开始具体演练。